- Rencontre avec le Ministre du Travail, de l’emploi et du dialogue social, le jeudi 6 juillet 2012

La réunion du Comité de liaison national, le matin, en préparation de la rencontre avec Michel Sapin l'après-midi a confirmé les divergences entre nous et les syndicalistes et, entre les associations, hormis AC ! et le MNCP, car participaient également le SNC et la CGT chômeurs.

Michel Sapin a dit qu'il fallait porter une attention maximale aux chômeurs, que le service de Pôle emploi devait s'adapter et pas le contraire, le chômeur s'adaptant au service. Pour cela 2000 personnes étaient embauchées en CDI. Une réorganisation des services est prévue pour dégager des agents pour la réception des chômeurs.

Il y beaucoup insisté sur la formation et indiquer une simplification des mécanismes. La question du financement doit se faire en accord avec les partenaires sociaux et les différentes personnalités publiques. Il a ajouté que la formation devait se faire tout au long de la vie. Concernant l'AFPA, qui est au bord du dépôt de bilan, et qui concerne 9 000 salariés de droit privé, l'Etat va faire un effort. Ce n'est sûrement pas un hasard, il y a un nouveau Président et un nouveau Directeur général. L'idée est de renforcer le travail avec Pôle emploi et les régions.

Là ou son intervention nous a inquiétés, c'est lorsqu'il a parlé de désendettement car cela signifie des économies, sur le dos de qui ???

Le Ministre a également dit qu'avec la Conférence social il y avait une feuille de route, que c'est le début d'un processus de travail cette année et l'année prochaine.

Après la courte intervention de Ministre et les altercations entre nous le matin, chacun a eu 2 minutes de parole. L'Apeis est intervenu sur l'indemnisation en regrettant d'abord les deux petits pour cent et en réaffirmant que le niveau des allocations ne devait pas être inférieur au Smic. Concernant les minimas sociaux, qu'ils soient portés au niveau du seuil de pauvreté, qui, selon l'observatoire des inégalités, se situent à 954 euros.

A demandé que 4 000 agents Pôle emploi soient embauchés en CDI, à temps plein.

AC ! a axé son intervention sur la dénonciation du corps de contrôle prévu dans le plan stratégique 2015. Ce que Jean Bassères, Directeur général de Pôle emploi a très mal pris et dit qu'il y aurait des agents spécialisés dans le contrôle car celui-ci était nécessaire et que c'était une expérimentation.

La CGT chômeurs a développé sur la formation en insistant sur les bilans à effectuer quel emplois ensuite, avec quels type de contrats et quelles durées ?

Le MNCP est satisfait des CNL et a demandé 250 euros d'augmentation des minimas.

Le SNC, qui fait de l'accompagnement depuis 27 ans, a demandé à ce qu'il y ait des groupes de travail sur les formations après la Conférence sociale, souhaite que le CNL s'empare de ces questions de formation. A demandé une évaluation dans la durée du Plan stratégique, a demandé également un accès au numérique en faveur des défavorisés.

La CFE-CGC a évoqué la question de la formation avec en complémentarité l'Afpa et la question des durées, souvent trop courtes selon l'organisation et selon elle, chaque agent doit pouvoir répondre sur ces questions aux chômeurs.

La CGT veut que les agents à l'accueil ne soient pas des CDD, mais des agents formés qui puissent répondre aux différentes questions, a insisté sur les bilans de compétences dès l'inscription.

FO a insisté sur l'augmentation très forte du temps partiel et du coup de la paupérisation des salariés victimes de ces temps partiels, veut le retour de l'Allocation équivalent retraite (AER), concernant la formation elle préconise pour les jeunes et les seniors un travail avec les régions.

La CGT veut la création d'emplois et les droits attachés à la personne. Les cotisations sont moteurs (cotisations et non pas charges) pour une meilleure indemnisation.